紹介者からは内定者リストに入っていると伝えられておりました。 



2 ：就職戦線異状名無しさん 2015/10/09(金) 15:29:29.95 .net 
その後、紹介者からADHDを理由に内定取り消しと紹介者から伝えられました。 
まだ正式には内定は取り消されていません。 

法律的には不当な内定取り消しに当たりますが、 
紹介者（夫の友人）が知人のため、その人の立場を悪くするためにも、 
これ以上事を荒立てたくはありませんでしたが、 
期限を過ぎても不合格の通知がこないため、一縷の望みを持って、 
「最終面接では内定をいただいていますが、その後いかがでしょうか？」 
という旨のメールを、夫と相談の上、人事部に送信しました。 

その結果、紹介者からは、「好意を踏みにじられた。 
恩を仇で返すような行為だ。今回の件で、 
人事異動があるかもしれない」と怒鳴られました。 
そこまで気が回らなかったのも、本当に私の責任です。 



3 ：就職戦線異状名無しさん 2015/10/09(金) 15:29:48.58 .net 
免許ないからじゃん 



6 ：就職戦線異状名無しさん 2015/10/09(金) 15:30:55.49 .net 
>>3 
面接前から、内定後で免許取得は良いと言われていました。 



4 ：就職戦線異状名無しさん 2015/10/09(金) 15:30:02.09 .net 
しかし紹介者にもADHDの可能性があることは面接前から伝えておりましたし、 
最終面接後の人事部様とのやりとりでも、 
「さらっとADHDであることを伝えた方が良いかも」と言われ、 
通常精神疾患（でもないですが）は伝える義務はないようですが、 
伝えた方がよいとも思い、 
その通りに人事部様にメールし、内定取り消しとなりました。 
因に復職診断書も病院からいただいております。 

勿論、その会社は本当にずっと働きたかった会社です。 
どうしても働きたかったです。 
自動車教習代も全額支払ったこともあり、納得できない気持ちもあります。 
優秀な人ばかりですが、その中で頑張って行こうという気持ちでいっぱいでした。 
だからこそ正直に伝えました。 

また、前職では始発・終電帰りだったため、転職活動のため休職期間を、 
取得するしかありませんでした。 
病院の先生には休職をするために好意で診断書を書いていただき、 
前職に提出しました。 
そして正式なADHDのテストはしておりません。 
（ADHDの気があるというだけです） 

紹介者からは面接では100％合格だったということでしたが、 
おそらく今後、人事部の方は、ADHDという理由以外で、 
内定取り消しということになるかと思います。 

紹介者からは、どんなメールが来ても承諾するように言われておりますし、 
裁判などはするつもりは毛頭ありません。 
その会社の商品も大好きですし。 
でもこうなってしまった以上、 
その会社で働くことは諦めるしかないのでしょうか？ 



5 ：就職戦線異状名無しさん 2015/10/09(金) 15:30:41.75 .net 
長い 
3行にまとめろ 



7 ：就職戦線異状名無しさん 2015/10/09(金) 15:31:40.05 .net 
>>5 
ADHD 
内定取り消し 
でも働きたいけど無理そう 



8 ：就職戦線異状名無しさん 2015/10/09(金) 15:32:24.54 .net 
紹介者がクソか人事がクソかだから踏みにじればいい 



9 ：就職戦線異状名無しさん 2015/10/09(金) 15:33:46.97 .net 
>>8 
踏みにじりたくはないんですが…、 
どういう対処法が考えられますか？ 



10 ：就職戦線異状名無しさん 2015/10/09(金) 15:38:55.02 .net 
そりゃ裁判でしょ 



11 ：就職戦線異状名無しさん 2015/10/09(金) 15:45:29.85 .net 
紹介者からは裁判の用意を会社はしている様子ということはさらっと聞いていますが、 
夫も紹介者も裁判はしないで欲しいと言われています。 
夫は紹介者と仲が良いため、紹介者は転勤したくないためのようです。 
そして揉めて入社したとしても、別の理由を持って、 
すぐに解雇されることだってありえますので、 
裁判という方向にはあまり持って行きたくありません。 
裁判になったとしても、会社側は別の理由で取り消しという理由になると思います。 
裁判以外に入社する方法はありえませんか？ 



12 ：就職戦線異状名無しさん 2015/10/10(土) 00:34:55.70 .net 
創作おつ 



13 ：就職戦線異状名無しさん 2015/10/10(土) 02:55:34.67 .net 
日テレのアナみたいに訴訟して内定を勝ち取れよ、行動しなきゃ何も始まらんぞ 



14 ：就職戦線異状名無しさん 2015/10/10(土) 03:12:15.66 .net 
笹崎ってADHDなの？ 



15 ：就職戦線異状名無しさん 2015/10/10(土) 03:23:35.56 .net 
ちゃうわ、アイツの戦う姿勢を見習えってことだよ 



16 ：就職戦線異状名無しさん 2015/10/10(土) 06:13:51.70 .net 
ADHDなのに頑張ったってわけね 



17 ：就職戦線異状名無しさん 2015/10/10(土) 06:34:20.50 .net 
違うよADHDなのに裁判で戦ったってわけやろ 



18 ：就職戦線異状名無しさん 2015/10/10(土) 15:19:46.51 .net 
訴訟以外ありえません 
ですが、他の良い会社で内定もらえそうなとこがあるなら辞めて他に就職しましょう 



19 ：就職戦線異状名無しさん 2015/10/22(木) 19:26:30.94 ID:/IR597lfq 
弁護士に裁判してもグレーと言われました。
つまり、金銭的なメリットはないと。
そんなものはなくてもいいので、働かせて欲しかった。
紹介者からも、何もするなと言われております。
あれから内定は他社でとりましたが、条件もかなり下がっています。
何をしていても、あの時ADHDとさえ言わなければと後悔しています。



20 ：就職戦線異状名無しさん 2015/10/25(日) 18:40:30.11 .net 
もう終わったことなので報告します。 
トピ主です。 
結果、人事から内定取り消しの連絡が入り、 
予想通りADHD以外の理由で内定取り消しと伝えられました。 

弁護士に相談しましたが、グレーな案件で、 
金銭面でも見返りは少ないとのこともあり、 
訴訟には持ち込みません。 
先日他会社に内定をいただきましたが、 
本当にその会社に入社したかったのに残念です。 
紹介者も私が人事に送信したメールの件で、 
転勤の可能性が高まったことに対してまだ怒っている様子です。 
紹介者にはもともとADHDの診断書を貰ってあるということは伝えてあったんですが… 
会社には私がADHDだとは知らなかったと言っているとのことです。 
他会社に内定をいただいた今でも、気持ちのおさまりがつきません。 



21 ：就職戦線異状名無しさん 2015/10/25(日) 20:16:15.38 .net 
諦めて何もしない方がいいと思う。 
あらためて職を探して、次はadhdは隠すことを勧めるよ。 
断言してもいい、adhdと正直に言って障害者枠以外で就職させてくれるデスクワーク中心の会社はない。 



22 ：就職戦線異状名無しさん 2015/11/13(金) 09:44:24.39 .net 
その通り 
俺なんかADHDで思いっきりデスクワークでデータ解析の仕事してるけど 
周りの人からは、仕事はよくできるけどちょっとドジな人って思われる程度だからな 
ミスをよく起こすのはわかってる、だから常にミスを自分でカバー出来るように仕事すれば良い 
でもハナからすぐミスするってわかってる人間を取る会社なんてあるわけないわな 
今の社会でADHDだと公言するメリットなんてないよ 



23 ：就職戦線異状名無しさん 2015/11/18(水) 16:19:45.66 .net 
内定取り消しはキツイな。 
俺はかかりつけの医院からadhdと言うと入社許可出ないと言われて初めて告知リスク気がついたが、知らないとキツイよなぁ。 
俺の場合adhdは最終的に否定された。 
発達障害も行く病院次第で診断変わるので昭和医科大病院とかちゃんと診断してもらえるところ行った方がいいと思う。 



25 ：就職戦線異状名無しさん 2015/12/13(日) 00:20:06.44 .net 
三行以上を読む能力さえない>>5 
まともなアドバイスできなさそう 
こいつのえらそうな甘えに合わせなくていい 

引用元：http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1444372110/